Jeden z najbardziej znanych współczesnych ekonomistów, socjolog specjalizujący się w problematyce zarządzania i transformacji ustrojowej, wybitny naukowiec i badacz, zasłużony z działalności na rzecz rozwoju nauki i kształcenia, założyciel własnej szkoły biznesu, przez wiele lat związany z Uniwersytetem Warszawskim, współtwórca Wydziału Zarządzania i Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński otrzymał tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Uroczystość nadania tytułu DHC odbyła się 16 lutego br. w Pałacu Kazimierzowskim.
19 stycznia 2022 roku Senat UW przyjął uchwałę w sprawie nadania prof. Andrzejowi Koźmińskiemu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Wniosek w tej sprawie został złożony przez Wydział Zarządzania. Promotorem doktoratu została prof. Beata Glinka, a recenzentami: prof. Marian Gorynia z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, prof. Andrzej Rychard z Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz prof. Eric Cornuel z HEC Graduate School of Management.
Uznany naukowiec i ceniony badacz
Prof. Koźmiński jest uznanym autorytetem w dziedzinach ekonomii, socjologii czy zarządzania zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. – Jest postacią wybitną, o niekwestionowanym dorobku w kilku dyscyplinach naukowych, ale także strategiem, praktykiem zarządzania i człowiekiem o wielu zainteresowaniach i ciekawej historii – powiedziała prof. Beata Glinka podczas wygłaszanej laudacji.
Kariera naukowa prof. Andrzeja Koźmińskiego rozwijała się bardzo dynamicznie. Ukończył studia ekonomiczne w SGPiS oraz socjologię na Uniwersytecie Warszawskim. Kiedy miał 24 lata obronił pracę doktorską, a 3 lata później uzyskał stopień doktora habilitowanego. W wieku 35 lat zdobył tytuł profesora nadzwyczajnego, a w wieku 42 lat – tytuł profesora zwyczajnego.
Istotny wkład prof. Koźmińskiego do nauki o zarządzaniu obejmuje teorię równowagi funkcjonalnej w organizacjach, teorię ograniczonego przywództwa, gry organizacyjne i analizę systemową. Przez wiele lat wykładał na uczelniach zagranicznych, m.in. we Francji i USA, gdzie zapraszano go jako eksperta od transformacji ustrojowej i zarządzania w warunkach niepewności. Jest autorem lub współautorem ponad 50 książek, przetłumaczonych na różne języki, a jego artykuły ukazują się w najbardziej prestiżowych międzynarodowych czasopismach z obszaru zarządzania.
– Prof. Koźmiński w swoich pracach podejmuje problemy ważne, a nie takie, które są zgodne z bieżącą koniunkturą. Wykazuje się odwagą wychodzenia poza utarte schematy i poza przeciętność. Godność doktora honoris causa jest przeznaczona właśnie dla takich postaci – argumentowała prof. Glinka.
Dokonania Profesora zostały uhonorowane licznymi odznaczeniami państwowymi i naukowymi, a wyrazem uznania w świecie naukowym jest jego członkostwo w licznych organizacjach akademickich, m.in. European Academy czy The International Academy of Management. Koźmiński jest także członkiem korespondentem Polskiej Akademii Nauk.
Praktyk zarządzania i wybitny organizator
Prof. Koźmiński zawsze starał się być blisko praktyki. – Ta bliskość objawiała się zarówno w prowadzonych badaniach empirycznych, jak i w dogłębnym rozumieniu społeczno-gospodarczej rzeczywistości. To rozumienie skutkowało aktywnym udziałem w procesach zarządzania na różnych poziomach, a także w procesach tworzenia nowych bytów na scenie gospodarczej – podkreśliła promotorka doktoratu. Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej Koźmiński ma bowiem wybitne osiągnięcia organizacyjne.
Zanim w 1993 roku założył własną szkołę – Akademię Leona Koźmińskiego, obecnie najlepszą niepubliczną uczelnię biznesową w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, odegrał bardzo ważną rolę w tworzeniu Wydziału Zarządzania UW. Był współtwórcą i pierwszym demokratycznie wybranym dziekanem Wydziału. Stanowisko to piastował przez dwie kadencje, w latach 1981-1987. Podczas wieloletniej pracy na WZ, pełnił też funkcję prodziekana (1977-1981), kierownika Zakładu Analizy Systemowej (1973-1983) oraz kierownika Katedry Teorii Organizacji (1983-1998).
– Ci, którzy pamiętają czasy zarządzania jednostką przez prof. Koźmińskiego, zaznaczają, że stworzył on nie tylko wydział, ale i społeczność zrzeszającą osoby z różnych kierunków i specjalności. Przekazał przestrzeń do wymiany doświadczeń i ścierania się różnych poglądów – co nadal pozostaje mocną stroną Wydziału Zarządzania – powiedział prof. Grzegorz Karasiewicz, dziekan WZ UW.
Prof. Andrzej Koźmiński opracował ponadto pierwszy program MBA w Europie Środkowo-Wschodniej, a na początku lat 90. uczestniczył w tworzeniu Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW, oferującego studia MBA, którymi przez 5 lat zarządzał jako dyrektor. MCZ funkcjonuje do dziś i według rankingów prowadzi jedne z trzech najlepszych studiów MBA w Polsce.
Członek społeczności uniwersyteckiej
Duże zasługi prof. Koźmiński oddał także całej uczelni. Przez lata odgrywał na UW wyjątkową rolę w rozwoju badań i nauczania w zakresie nauk ekonomicznych. Do dziś pozostaje przyjacielem i wybitnym reprezentantem swojej Alma Mater.
– W każdym ośrodku naukowym, w którym byłem, a który wcześniej gościł prof. Andrzeja Koźmińskiego, zawsze wspominano go z wdzięcznością, życzliwością i szacunkiem. Dlatego że jest człowiekiem mądrym, szlachetnym, wykształconym i tolerancyjnym. Posiadając te cechy, Profesor Koźmiński spełnia misję Uniwersytetu Warszawskiego. Jest dla mnie wielkim zaszczytem, że mogę w imieniu UW podziękować mu za wszystko, co uczynił na rzecz nauki i kształcenia – powiedział prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW.
Prof. Andrzej Koźmiński w pięknych słowach podziękował za przyznane wyróżnienie: – To najwyższa godność, jaka może spotkać utrudzonego wędrowca na akademickiej drodze. Pochodzi bowiem od społeczności, która nawet w najbardziej niesprzyjających warunkach potrafi zachować bezcenną wartość, nazwaną przez twórcę lwowsko-warszawskiej szkoły filozoficznej, prof. Kazimierza Twardowskiego, dostojeństwem uniwersytetu. Przez wiele lat byłem częścią tej społeczności i jestem z tego dumny – powiedział.
Na zakończenie uroczystości Prof. Koźmiński wygłosił wykład na temat przywództwa w czasach zarazy. Jak podkreślił w wystąpieniu, to właśnie w przywództwie upatrywać należy powodów niezwykłej pozycji Uniwersytetu. – W przenośni i dosłownie pojmowanych czasach zarazy, które obecnie przeżywamy, przywództwo to jest poddane szczególnym wyzwaniom – zaznaczył Profesor.
Warto zaznaczyć, że moment przyznania tytułu doktora honoris causa prof. Koźmińskiemu jest dla naszego wydziału wyjątkowy – dzieje się to w roku obchodów jubileuszu 50-lecia istnienia Wydziału Zarządzania, w którego historii i rozwoju prof. Andrzej Koźmiński odegrał tak znaczącą rolę.
Szanowni Państwo,
trwa konkurs dla wspólnych zespołów badawczych Uniwersytetu Warszawskiego i Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w ramach realizowanego na UW programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”. Celem konkursu jest wspieranie współpracy pomiędzy uczelniami w obszarze realizowanych badań naukowych. Wnioski konkursowe można składać do 30 listopada.
Szanowni Pracownicy i Studenci WZ UW,
od 27 października 2020 r., udostępniony jest dla Państwa bezpłatny dostęp do treści publikowanych w serwisie „Pulsu Biznesu”. Umowa o współpracy pomiędzy Wydziałem Zarządzania UW a Wydawcą dziennika będzie obowiązywała przez najbliższy rok akademicki, czyli do 30 września 2021 r.
Pracownicy i doktoranci Uniwersytetu Warszawskiego mogą poddać się bezpłatnym testom RT-PCR w kierunku aktywnego zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2. Badania wykona Laboratorium Analiz Genetycznych Warsaw Genomics. Pobieranie wymazów rozpocznie się 26 października 2020 r. i potrwa do 20 listopada 2020 r.
Szczegóły zostały opublikowane na stronie UW pod linkiem w tym miejscu
Drodzy Studenci,
uprzejmie informujemy, że w ramach współpracy Wydziału Zarządzania UW z Santander Bank Polska, stworzony został specjalny program stypendialny, przeznaczony dla Studentów naszego Wydziału.
Intencją fundatorów jest nagrodzenie Studentów Wydziału Zarządzania UW za ich zaangażowanie w inicjatywy na Uniwersytecie Warszawskim, aktywność społeczną oraz za szczególne osiągnięcia w nauce i działalności pozauniwersyteckiej.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 25 listopada 2020 roku.
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w związku z rozwojem pandemii, stacjonarne dyżury w dziekanatach zostają zawieszone, do odwołania. Pracownicy dziekanatów pozostają do Państwa dyspozycji w kontakcie mailowym.
Drodzy Studenci,
informujemy, że od października br. z Biurem Karier WZ UW współpracuje Pani Marta Prokopek-Pyśk - psycholog, doradca kariery, trener biznesu, praktyk HR z bogatym doświadczeniem w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Wszyscy studenci WZ UW mogą skorzystać z porad doradcy kariery.
Spośród ponad 170. esejów nadesłanych z całej Polski na konkurs Akademii EKF, jury konkursu wybrało 40 najlepszych prac, które zostały opublikowane w monografii Akademii EKF „Co zmienilibyśmy w Polsce i Europie”. Recenzenci docenili aż 3 eseje naszych Studentów studiów licencjackich na kierunku Finanse, Rachunkowość i Ubezpieczenia.
Sojusz 4EU+ i School of Global Health przy Uniwersytecie Kopenhaskim organizują zawody dla studentów i doktorantów z sześciu uczelni sojuszu, którego Uniwersytet Warszawski jest członkiem. W tegorocznej edycji zawodów Urban Health Case Challenge, uczestnicy będą mieli za zadanie przedstawić rozwiązanie problemu dotyczącego odporności społeczeństwa na pandemię w środowisku miejskim.
Szanowni Państwo,
Welcome Point przygotował na najbliższe dni dla międzynarodowych studentów i pracowników Uniwersytetu Warszawskiego, szkolenia i spotkania informacyjne, które odbędą się online: "Spotkania informacyjne dotyczące legalizacji pobytu" oraz "Szkolenie biblioteczne dla międzynarodowych studentów UW ".
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Marketingu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 15 listopada 2020 roku.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 15 listopada 2020 roku.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: [email protected]
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW