Jeden z najbardziej znanych współczesnych ekonomistów, socjolog specjalizujący się w problematyce zarządzania i transformacji ustrojowej, wybitny naukowiec i badacz, zasłużony z działalności na rzecz rozwoju nauki i kształcenia, założyciel własnej szkoły biznesu, przez wiele lat związany z Uniwersytetem Warszawskim, współtwórca Wydziału Zarządzania i Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński otrzymał tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Uroczystość nadania tytułu DHC odbyła się 16 lutego br. w Pałacu Kazimierzowskim.
19 stycznia 2022 roku Senat UW przyjął uchwałę w sprawie nadania prof. Andrzejowi Koźmińskiemu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Wniosek w tej sprawie został złożony przez Wydział Zarządzania. Promotorem doktoratu została prof. Beata Glinka, a recenzentami: prof. Marian Gorynia z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, prof. Andrzej Rychard z Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz prof. Eric Cornuel z HEC Graduate School of Management.
Uznany naukowiec i ceniony badacz
Prof. Koźmiński jest uznanym autorytetem w dziedzinach ekonomii, socjologii czy zarządzania zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. – Jest postacią wybitną, o niekwestionowanym dorobku w kilku dyscyplinach naukowych, ale także strategiem, praktykiem zarządzania i człowiekiem o wielu zainteresowaniach i ciekawej historii – powiedziała prof. Beata Glinka podczas wygłaszanej laudacji.
Kariera naukowa prof. Andrzeja Koźmińskiego rozwijała się bardzo dynamicznie. Ukończył studia ekonomiczne w SGPiS oraz socjologię na Uniwersytecie Warszawskim. Kiedy miał 24 lata obronił pracę doktorską, a 3 lata później uzyskał stopień doktora habilitowanego. W wieku 35 lat zdobył tytuł profesora nadzwyczajnego, a w wieku 42 lat – tytuł profesora zwyczajnego.
Istotny wkład prof. Koźmińskiego do nauki o zarządzaniu obejmuje teorię równowagi funkcjonalnej w organizacjach, teorię ograniczonego przywództwa, gry organizacyjne i analizę systemową. Przez wiele lat wykładał na uczelniach zagranicznych, m.in. we Francji i USA, gdzie zapraszano go jako eksperta od transformacji ustrojowej i zarządzania w warunkach niepewności. Jest autorem lub współautorem ponad 50 książek, przetłumaczonych na różne języki, a jego artykuły ukazują się w najbardziej prestiżowych międzynarodowych czasopismach z obszaru zarządzania.
– Prof. Koźmiński w swoich pracach podejmuje problemy ważne, a nie takie, które są zgodne z bieżącą koniunkturą. Wykazuje się odwagą wychodzenia poza utarte schematy i poza przeciętność. Godność doktora honoris causa jest przeznaczona właśnie dla takich postaci – argumentowała prof. Glinka.
Dokonania Profesora zostały uhonorowane licznymi odznaczeniami państwowymi i naukowymi, a wyrazem uznania w świecie naukowym jest jego członkostwo w licznych organizacjach akademickich, m.in. European Academy czy The International Academy of Management. Koźmiński jest także członkiem korespondentem Polskiej Akademii Nauk.
Praktyk zarządzania i wybitny organizator
Prof. Koźmiński zawsze starał się być blisko praktyki. – Ta bliskość objawiała się zarówno w prowadzonych badaniach empirycznych, jak i w dogłębnym rozumieniu społeczno-gospodarczej rzeczywistości. To rozumienie skutkowało aktywnym udziałem w procesach zarządzania na różnych poziomach, a także w procesach tworzenia nowych bytów na scenie gospodarczej – podkreśliła promotorka doktoratu. Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej Koźmiński ma bowiem wybitne osiągnięcia organizacyjne.
Zanim w 1993 roku założył własną szkołę – Akademię Leona Koźmińskiego, obecnie najlepszą niepubliczną uczelnię biznesową w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, odegrał bardzo ważną rolę w tworzeniu Wydziału Zarządzania UW. Był współtwórcą i pierwszym demokratycznie wybranym dziekanem Wydziału. Stanowisko to piastował przez dwie kadencje, w latach 1981-1987. Podczas wieloletniej pracy na WZ, pełnił też funkcję prodziekana (1977-1981), kierownika Zakładu Analizy Systemowej (1973-1983) oraz kierownika Katedry Teorii Organizacji (1983-1998).
– Ci, którzy pamiętają czasy zarządzania jednostką przez prof. Koźmińskiego, zaznaczają, że stworzył on nie tylko wydział, ale i społeczność zrzeszającą osoby z różnych kierunków i specjalności. Przekazał przestrzeń do wymiany doświadczeń i ścierania się różnych poglądów – co nadal pozostaje mocną stroną Wydziału Zarządzania – powiedział prof. Grzegorz Karasiewicz, dziekan WZ UW.
Prof. Andrzej Koźmiński opracował ponadto pierwszy program MBA w Europie Środkowo-Wschodniej, a na początku lat 90. uczestniczył w tworzeniu Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW, oferującego studia MBA, którymi przez 5 lat zarządzał jako dyrektor. MCZ funkcjonuje do dziś i według rankingów prowadzi jedne z trzech najlepszych studiów MBA w Polsce.
Członek społeczności uniwersyteckiej
Duże zasługi prof. Koźmiński oddał także całej uczelni. Przez lata odgrywał na UW wyjątkową rolę w rozwoju badań i nauczania w zakresie nauk ekonomicznych. Do dziś pozostaje przyjacielem i wybitnym reprezentantem swojej Alma Mater.
– W każdym ośrodku naukowym, w którym byłem, a który wcześniej gościł prof. Andrzeja Koźmińskiego, zawsze wspominano go z wdzięcznością, życzliwością i szacunkiem. Dlatego że jest człowiekiem mądrym, szlachetnym, wykształconym i tolerancyjnym. Posiadając te cechy, Profesor Koźmiński spełnia misję Uniwersytetu Warszawskiego. Jest dla mnie wielkim zaszczytem, że mogę w imieniu UW podziękować mu za wszystko, co uczynił na rzecz nauki i kształcenia – powiedział prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW.
Prof. Andrzej Koźmiński w pięknych słowach podziękował za przyznane wyróżnienie: – To najwyższa godność, jaka może spotkać utrudzonego wędrowca na akademickiej drodze. Pochodzi bowiem od społeczności, która nawet w najbardziej niesprzyjających warunkach potrafi zachować bezcenną wartość, nazwaną przez twórcę lwowsko-warszawskiej szkoły filozoficznej, prof. Kazimierza Twardowskiego, dostojeństwem uniwersytetu. Przez wiele lat byłem częścią tej społeczności i jestem z tego dumny – powiedział.
Na zakończenie uroczystości Prof. Koźmiński wygłosił wykład na temat przywództwa w czasach zarazy. Jak podkreślił w wystąpieniu, to właśnie w przywództwie upatrywać należy powodów niezwykłej pozycji Uniwersytetu. – W przenośni i dosłownie pojmowanych czasach zarazy, które obecnie przeżywamy, przywództwo to jest poddane szczególnym wyzwaniom – zaznaczył Profesor.
Warto zaznaczyć, że moment przyznania tytułu doktora honoris causa prof. Koźmińskiemu jest dla naszego wydziału wyjątkowy – dzieje się to w roku obchodów jubileuszu 50-lecia istnienia Wydziału Zarządzania, w którego historii i rozwoju prof. Andrzej Koźmiński odegrał tak znaczącą rolę.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego w Sekcji Informacji i Rekrutacji. Termin składania aplikacji upływa 23 lutego 2022 roku.
Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
Zachęcamy do wypełnienia ankiet doktoranta Patryka Krajewskiego pod kierunkiem prof. dr hab. Witolda Chmielarza do badania prowadzonego do rozprawy doktorskiej pt.: "Czynniki wpływające na model użytkowania infrastruktury teleinformatycznej w organizacji".
Rusza druga edycja projektu „Uczelnie Szkołom – o finansach z NBP" realizowana przez WZ UW oraz NBP.
Miło nam poinformować, że prof. dr hab. Marta Postuła wydała książkę pt. "Public Financial Management in the European Union: Public Finance and Global Crises". Praca oferuje dogłębną i unikatową analizę funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej na tle krajowych podmiotów państw członkowskich UE. Gratulujemy i polecamy!
W styczniu uczestnicy przyjrzą się rynkowi car-sharing (na przykładzie platformy BlaBlaCar) oraz działaniom aktywistów w przestrzeni internetowej podczas prezydentury Donalda Trumpa. Zastanowią się również, jak badać efektywność pracy sądów z użyciem narzędzi data science.
Dobiega końca kolejna edycja Europejskiego Monitora Przedsiębiorstw Społecznych (ESEM). W tym roku badaniem objęto aż 21 krajów, po raz pierwszy Polskę. Do udziału w trwającym do końca stycznia 2022 roku sondażu zapraszamy firmy i organizacje określające się mianem przedsiębiorstw społecznych. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego jest oficjalnym partnerem naukowym projektu w Polsce.
Dnia 20.01.2022 o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Doroty Hatowskiej-Życkiej. Tytuł rozprawy: "Wspomaganie realizacji strategii przez system zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach".
Informujemy, że obrona publicznej rozprawy doktorskiej mgr. Krystiana Chorbińskiego pt. "Warunki doskonalenia kompetencji przywódczych kierowników liniowych w polskich służbach policyjnych" ze względów formalnych nie odbędzie się w dniu 11.01.2022. Kolejny termin będzie podany najszybciej jak to będzie możliwe.
Całej społeczności WZ UW składamy najlepsze życzenia! Przede wszystkim zdrowia i powrotu do nauczania w murach Wydziału Zarządzania!
Na podstawie Zarządzenia nr 140 z dnia 15 listopada 2021 r Rektora Uniwersytetu Warszawskiego od dnia 10 stycznia 2022 roku zajęcia na studiach I i II stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego będą odbywały się w trybie stacjonarnym. Decyzja nie dotyczy Studiów Podyplomowych, wf oraz lektoratów.
Czterdziestu studentów Wydziału Zarządzania UW otrzymało stypendia za bardzo dobre wyniki w nauce, aktywność społeczną, naukowo-badawczą i artystyczną. Nagrody zostały przyznane przez wydział w ramach współpracy z naszym partnerem – Santander Universidades.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie asystenta w Zakładzie Zarządzania Strategicznego i Międzynarodowego, na podstawie umowy o pracę. Termin składania aplikacji upływa 21 stycznia 2022 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: [email protected]
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW